◉ 군무원 선발업무 주관부서
 

구분	국방부	육군	해군	공군
선발대상	각군 5급이상 및 국직부대 전계급	6급이하	6급이하	6급이하
주관부서	국방부 인사기획관리과	육군 인사사령부	해군 인사참모부	공군 인사참모부
연락처	02) 748-5105, 5106	042)550-7145	042)553-1284	042)552-1453

◉ 군무원 시험방법

      

⇒채용절차

 

: 채용공고 > 원서접수 > 서류전형(경력경쟁채용) > 필기시험 > 면접시험 > 합격자발표 > 채용후보자등록(신체검사) > 임용

 

⇒시험 출제수준

- 5급이상 : 정책의 기획 및 관리에 필요한 능력ㆍ지식을 검정할 수 있는 정도

- 6~7급 : 전문적 업무수행 능력ㆍ지식을 검정할 수 있는 정도

- 8~9급 : 업무수행에 필요한 기본적 능력ㆍ지식을 검정할 수 있는 정도

 

◉ 응시자격

 

⇒ 군무원 공채시험 응시자는 채용직렬/계급에서 요구하는 자격증을 보유하여야 함

- 직렬별 군무원 공채시험 응시자격증 및 면허증 (시험공고 참조)

- 자격증은 필기시험 전일까지 취득하여야 함

 

<참 고>

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법 등에 의해 그 자격이 계속 인정되는 경우에는 응시자격증으로 인정한다.

※ 공무원임용시험령 [별표 10]에 의한 가산점 적용 자격증이 응시자격증으로 적용된 경우에는 가산점을 인정하지 아니한다

※ 응시계급별 자격등급 적용기준

- 5급 및 7급 : 기사 이상, 9급 : 산업기사 이상

 

- 단, 9급에 기능사 자격증을 적용하는 경우에 7급을 산업기사 자격증 이상으로 적용 가능

 

◉ 합격자 결정

 

⇒ 서류전형(경력경쟁채용의 경우만 해당)

- 응시자의 경력.학력.전공과목 등과 임용예정직급의 직무내용과의 관련정도에 따라 합격여부 결정

 

 

⇒ 필기시험

- 매 과목 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자 중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 13할의 범위안에서 합격자 결정

- 단, 선발예정인원의 13할을 초과하여 동점자가 있는 경우 그 동점자 모두를 합격자로 하며, 기술분야 6급이하의 일반군무원 및

임용시험은 매 과목 4할이상을 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정

 

 

⇒면접시험

- 아래의 평정요소마다 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정하여 15점 만점으로 하되, 각 면접시험위원이 채점한

 

평점의 평균이 중(10점)이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격자 결정

 

1. 군무원으로서의 정신자세

2. 전문지식과 그 응용능력

3. 의사발표의 정확성과 논리성

4. 창의력ㆍ의지력 기타 발전가능성

5. 예의ㆍ품행 및 성실성

 

 

⇒최종합격자 결정

- 필기시험 합격자 중 면접시험을 거쳐 결정

 

 

 

◉ 정년

 

⇒국가공무원법 제31조(정년)

 

- 군무원의 정년은 60세로 한다. 다만, 전시ㆍ사변 등의 국가비상 시에는 예외로 한다.